又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。

木桶效应是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的木桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。

亦作“効瑞”。显示祥瑞。

功绩，功效

指竭尽忠诚。

亦作“ 展効 ”。 出力报效。

大家一起向坏的学习。

寒蝉效应着重涉及个人思想、言论、集会等核心价值和自由权利的社会存在及其影响。或专指人民因恐惧于遭受国家刑罚，或是无力承受所必将面对的预期耗损，就必将放弃行使其正当权利，进而打击公共事务、社会道德、个人信心。提醒社会个体必须及时关注、思考由于压制行为、动用戒严措施、轻易兴讼等预后不良及其利害关系，和在助益于思考层面的重要性方面，都具有重要的意义。

亦作“ 诚効 ”。忠诚和效力。

亦作东施效颦、东家效颦、丑女效颦。比喻模仿别人，不但模仿不好，反而出丑。

就是充放电的转换效率。

献地。

在线性统计中，由固定因素所引起的，称为固定效应。

就是保质、保量、按时甚至提前

有效口径也叫作“口径”、“最大口径”。指每只镜头开足光圈时前镜的光束直径与 焦距的比数。